Post de expert în cadrul Centrului pentru Migrație

binaere optionen demo account 1000 Școala Naţională de Studii Politice şi Administrative scoate la concurs 1 post de expert în cadrul Centrului pentru Migrație.

fast loan secured
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

strategie per opzioni binarie a 30 minuti          Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului  contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
a. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
b. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
d. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
f. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
g. curriculum vitae.
BIBLIOGRAFIE:

lavorare da casa col trading A.CĂRȚI:

handboek binaire opties 1.    Bauböck, R. șiFaist, T.-Diaspora and Transnationalism: Concepts, Theories and Methods, IMISCOE Research, Amsterdam University Press2010;http://cadmus.eui.eu/bitstream/handle/1814/14318/Diaspora_and_Transnationalism.pdf)

payday loan store chicago 2.    Dumitru Sandu - Lumile sociale ale migrației românești în străinătate – Ed. Polirom, Iași, 2010

pay day loan for bad credit 3.    Giovanni Sartori -Ce facem cu străinii? Pluralism vs Multiculturalism – Ed. Humanitas, București, 2007

unterschied cfd binäre optionen B.ARTICOLE:
1.The magic of diasporas (http://www.economist.com/node/21538742)

a good online loan company that really work 2.Trends andImpacts of MigrantTransnationalism- Steven Vertove
(https://www.compas.ox.ac.uk/media/WP-2004-003 Vertovec_Impacts_Transnationalism.pdf)

3.Trăsături identitare ale imigranţilorromâni  din Italia- Adrian Otovescu
 (http://www.revistadesociologie.ro/pdf-uri/nr.5-6-2012/07-Otovescu.pdf)

Calendarul desfăşurării concursului:

04.04.2016-08.04.2016: Depunerea dosarelor de concurs la Serviciul Resurse Umane şi verificarea documentelor din dosarelor  
11.04.2016-14.04.2016: Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs
18.04.2016: Proba scrisă
19.04.2016: Interviu