Post contractual vacant, expert (S), pe perioadă determinată de 6 luni, în cadrul Institutului de Studii Latino-Americane

Post contractual vacant, expert (S), pe perioadă determinată de 6 luni, în cadrul Institutului de Studii latino-americane.

 

Condiţii generale de participare

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

 

Condiţii specifice de ocupare a postului

  • Să aibă competențe privind Windows, Office
  • Să aibă licența în științe politice
  • Să aibă specializare în domeniul studiilor latinoamericane
  • Competențe de limba spaniolă și engleză
  • Să fie implicat/ă în activități academice, de cercetare și culturale cu tematici latino   americane

 

 

Dosarul de concurs

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  7. curriculum vitae.

 

Concursul va consta în:

  • Proba scrisă
  • Interviu

 

Calendarul concursului

Înscriere la concurs:11.02.2019-22.02.2019

Verificarea dosarelor de concurs:26.02.2019-27.02.2019

Proba scrisă: 06.03.2019

Interviu:08.03.2019

 

Bibliografie:

  • Aníbal Quijano Obregón, “Bien Vivir”: entre el “desarrollo” y la descolonialidad del poder, in Alberto Bialakowsky et al. El pensamiento latinoamericano : diálogos en alas : sociedad y sociología, Buenos Aires: Editorial Teseo, 2015
  • David Slater, Geopolitics and the Post-colonial. Rethinking North–South Relations, Blackwell Publishing Ltd, Oxford, 2004
  • Hugo Altomonte, Ricardo J. Sánchez, Hacia una nueva gobernanza de los recursos naturales en América Latina y el Caribe, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) Santiago de Chile, 2016, available at: http://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/40157/S1600308_es.pdf?sequence=1&isAllowed=y
  • Irene Velez-Torres, Guillermo Luiz Torres,  Extractivismo neoliberal minero y conflictos socio-ambientales en Perú y Colombia.” Ambiente y Sostenibilidad 5.1 (2016): 3-15
  • Joaquin Roy, Relations between the EU and Latin America and the Caribbean : Competition or Cooperationwith the United States? in Federiga Bindi, Irina Angelescu, The Foreign Policy of the European Union: AssessingEurope’s Role in the World, Brookings Institution Press, 2012
  • Manuela Nilsson, Jan Gustafsson, Latin American Responses to Globalization in the 21st Century, PalgraveMacmillan, 2012
  • Martha Alter Chen, The Informal Economy: Definitions, Theories and Policies, Published by Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) A Charitable Company Limited by Guarantee, August 2012
  • Roberto Bermejo, The Commodification of Nature and Its Consequences, Handbook for a Sustainable Economy. Springer Netherlands, 2014
  • Susanne Gratius, Engaging Cuba, European Union Institute for Security Studies, 2014

 

 

Date de contact:

Dosarele de concurs se vor depune la Direcția Resurse Umane Salarizare (Str. Povernei, nr. 6, sector 1, Bucureşti)

Informaţii suplimentare

Telefon: 0372177137

Persoana de contact: Steluța Pătru

 

 

 

 

Comments are closed.
Like Us On Facebook
Facebook Pagelike Widget
Twitter