Școala Naţională de Studii Politice şi Administrative scoate la concurs 1 post contractual vacant, de administrator patrimoniu SSD, pe perioadă nedeterminată cu perioadă de probă.
Condiţii generale de participare
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
- are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţii specifice de ocupare a postului
- studii tehnice SSD(subinginer,inginer);
- vechime minima in domeniu cel puțin 3 ani;
- cunostinte operare PC;
- capacitate de gestionare a timpului si prioritatilor;
- abilitati de comunicare, relationare si coordonare a unei echipe de lucru.
Dosarul de concurs
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copie certificat de nastere copii;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Concursul va consta în:
- probă scrisă;
- interviu.
Calendarul concursului
Înscriere la concurs:14.11.2019-27.11.2019
Verificarea dosarelor de concurs: 02.12.2019-03.12.2019
Probă practică: 09.12.2019
Interviu: 11.12.2019
Tematica concursului:
- organizarea si functionarea unitatilor de invatamant superior;
- norme privind organizarea si efectuarea inventarierii;
- norme generale privind intocmirea si utilizarea de documente financiar-contabile;
- raspunderea patrimoniala conf.Codului Muncii;
- dispozitii generale privind apararea impotriva incendiilor;
- paza obiectivelor , bunurilor, valorilor si persoanelor;
- norme privind organizarea parcului auto la institutii publice.
Bibliogarafia concursului
-Legea Educatiei Nationale, Nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
-OMFP Nr.2861/2009 pentru aprobarea normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii
-Legea 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor si valorilor, cu completarile si modificarile ulterioare;
-Legea 307/2006, privind apararea imporiva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
– Legea 53/2003, Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
– Legea 319/2006, Legea securitatii si sanatatii in munca
– Ordonanta 80/2001, peivind normative de cheltuieli,pt autoritatile administratiei publice si Institutii Publice, cu modificarile si completarile ulterioare
– Carta SNSPA
-Regulament de Organizare si Functionare a SNSPA
-Regulament de Ordine Interna pentru personalul tehnic/administrativ
Date de contact:
Dosarele de concurs se vor depune la Direcția Resurse Umane Salarizare (Str. Povernei, nr. 6, sector 1, Bucureşti)
Informaţii suplimentare
E-mail: resurse.umane@snspa.ro
Web site: www.snspa.ro
Telefon: 0372177180
