Școala Naţională de Studii Politice şi Administrative scoate la concurs un post contractual vacant de expert(S), pe perioadă nedeterminată în cadrul Catederei UNESCO.
Condiţii generale de participare
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
- are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţii specifice de ocupare a postului
- Experiență minim 3 ani în proiecte din domeniul cercetării, dezvoltării, inovării (CDI) și al învățământului superior,
- Experiență demonstrată în activități și proiecte privitoare la politici, practici și abordări în evaluarea cercetării;
- Constituie un avantaj cunoștințe/ experiență relevante în domeniul științei deschise (open science);
- Cunoștințe avansate de limba engleză;
- Experiență în proiecte finanțate prin programe europene.
Dosarul de concurs
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- acord privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- curriculum vitae.
Concursul va consta în:
- Proba scrisă;
- Interviu.
Calendarul concursului
- Înscriere la concurs: 04.07.2022-15.07.2022
- Verificarea dosarelor de concurs: 20.07.2022
- Proba scrisă: 25.07.2022
- Interviu: 27.07.2022
Bibliografie
- American Society for Cell Biology. 2013. San Francisco Declaration on Research Assessment. https://sfdora.org/read/https://sfdora.org/read/
- Document Cadru privind Strategia Națională de Cercetare, Inovare și Specializare Inteligentă 2021-2027. https://www.poc.research.gov.ro/uploads/2021-2027/conditie-favorizanta/sncisi-draft.pdf
- European Commission. 2021. Towards a reform of the research assessment system. Scoping report. doi 10.2777/707440. https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/36ebb96c-50c5-11ec-91ac-01aa75ed71a1/language-en
- Hicks, Diana, Paul Wouters, Ludo Waltman, Sara de Rijcke and Ismael Rafolds. 2015. “Bibliometrics: The Leiden Manifesto for research metrics” Nature April 23, 520 (429-431). https://doi.org/10.1038/520429ahttps://doi.org/10.1038/520429a
- Miedema, Frank, 2022. Open Science: the Very Idea. Springer. https://link.springer.com/book/10.1007/978-94-024-2115-6
- Moher, David, Lex Bouter, Sabine Kleinert, Paul Glasziou, Mai Har Sham, Virginia Barbour, Anne-Marie Coriat, Nicole Foeger, Ulrich Dirnagl. 2020. “The Hong Kong Principles for assessing researchers: Fostering research integrity”. Plos Biology. https://doi.org/10.1371/journal.pbio.3000737.
- Overlaet, Bert, 2022. A Pathway towards Multidimensional Academic Careers. A LERU Framework for the Assessment of Researchers. LERU Position Paper. https://www.leru.org/publications/a-pathway-towards-multidimensional-academic-careers-a-leru-framework-for-the-assessment-of-researchers
- Science Europe. 2020. Position Statement and Recommendations on Research Assessment Processes. DOI: 10.5281/zenodo.4916155
- Technopolis Group. 2019. Science Europe Study on Research Assessment Practices. Final Report. DOI:10.5281/zenodo.4915998.
- UNESCO Recommendation on Open Science. 2021. https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000379949.locale=en
Date de contact
Dosarele de concurs se vor depune la Direcția RU-salarizare (Str. Povernei, nr. 6, sector 1, Bucureşti)
Informaţii suplimentare
Telefon: 0372177170; 0372177180
web site: www.snspa.ro
e_mail: resurse.umane@snspa.ro
Persoana de contact: Steluța Pătru
