Post contractual  vacant, expert (S),  pe perioadă determinată de 6 luni, sub coordonarea Facultății de Științe Politice

Post contractual  vacant, expert (S),  pe perioadă determinată de 6 luni, sub coordonarea Facultății de Științe Politice.

Condiţii generale de participare

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d) are capacitate deplină de exercițiu;
5. e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice de ocupare a postului

1. studii superioare, cel putin la nivel de masterat, in sociologie sau stiinte politice;
2. minim 3 ani vechime in munca dupa obtinerea licentei.

Dosarul de concurs

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Concursul va consta în:

• Proba scrisă
• Interviu

Calendarul concursului

Înscriere la concurs: 04.03.2019-15.03.2019

Verificarea dosarelor de concurs: 19.03.2019-20.03.2019

Proba scrisă: 25.03.2019

Interviu: 27.03.2019

Teme:

Baze de date Clarivate Analytics pentru  indexarea revistelor științifice. Enumerare și caracteristici.

Indicatori alternative privind impactul activității științifice (altmetrics). Exemple și descriere

Accesul public nerestrictionat la baze de date (open-data). Avantaje și provocări.

Instrumente pentru managementul bibliotecii virtuale. Exemple și caracteristici

Proceduri de asigurare interna si externa a calitatii revistelor stiintifice. Indexarea in baze de date de tip Webex Clarivate Analytics (Web of Knowledge / Webof Science), Scopus sau ERIH+)

Bibliografie:

www.anelisplus.ro

Web of Science

Journal Selection Process

https://www.elsevier.com/solutions/scopus

Garfield, E., “How ISI Selects Journals for Coverage: Quantitative and Qualitative Considerations,” Current Contents, May 28, 1990.

McVeigh, M., Journal Self-Citation in the Journal Citation Reports – Science Edition, 2002.

European Commission, Technology forecasting used in European Commission’s policy designs is enhanced with Scopus and LexisNexis datasets – Case Study

Date de contact:

Dosarele de concurs se vor depune la Direcția Resurse Umane Salarizare (Str. Povernei, nr. 6, sector 1, Bucureşti)

Informaţii suplimentare

Telefon: 0372177137

Persoana de contact: Steluța Pătru